LMMT ke - VIII STKIP PGRI Tulungagung : Memupuk Benih - Benih Teladan Kepemimpinan (The Leadership)

(Tulungagung, 30 April 2014) Mahasiswa yang selama ini dikenal sebagai agen perubahan pada dasarnya menjadi calon pemimpin (The Future Leader) bangsa. Sebagai seorang the future leader, mahasiswa di tuntut untuk mengembangkan diri dan memupuk benih - benih teladan kepemimpinan (The Leadership) di dalam dirinya. Dalam dinamika kehidupan kemahasiswaan saat ini, wacana kepemimpinan menjadi sebuah topik yang tidak lepas dari perbincangan dan diskusi-diskusi dalam berbagai seminar. Sebagai akademisi, mahasiswa hendaknya lebih kritis dalam mengahadapi isu The Future Challenge. Akan tetapi, yang menjadi persoalan dalam kenyataan sehari-hari, mencari seorang mahasiswa yang memiliki teladan kepemimpinan menjadi suatu hal yang sangat sulit. Inilah yang kita sebut sebagai “crisis of leadership”. Mahasiswa yang notabene adalah calon pemimpin masa depan harus memampu mengembangkan diri dan memupuk teladan kepemimpinan di dalam dirinya.

Sebagai solusi yang efektif menghadapi “crisis of leadership”, pada Tanggal 26 – 27 April 2014, Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) STKIP PGRI Tulungagung melaksanakan kegiatan Leadership Motivation and Management Training (LMMT) ke – VIII sebagai salah satu bagian pilar perubahan Indonesia di masa mendatang. Kegiatan ini memiliki maksud menanamkan dan mengembangkan jiwa dan semangat kepemimpinan bagi mahasiswa. Sementara, tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan kualitas kepemimpinan mahasiswa dalam rangka mengambil alih estafet kepemimpinan dalam berbagai sektor di masa depan dan memfasilitasi peningkatan dan pengembangan kepemimpinan pemuda pada organisasi kemahasiswaan.

Kegiatan yang berlangsung di Auditorium dan di lingkungan kampus STKIP PGRI Tulungagung ini dikemas secara padat, interaktif dan menyenangkan. Secara esensi, materi yang dibahas oleh berbagai narasumber seputar keorganisasian, kepemimpinan, kesekretariatan, manajemen organisasi kemahasiswaan serta regenerasi organisasi. Akan tetapi, kegiatan juga diiringi dengan permainan simulasi, out bond sekaligus “Jalan Sehat” di sekitar lingkungan kampus STKIP PGRI Tulungagung.

Dengan mengikuti LMMT VII, mahasiswa dalam suatu organisasi akan memahami secara komprehensif beberapa unsur yakni visi-misi, tujuan dan program kerja, struktur organisasi, kode etik organisasi, hubungan antarlini organisasi, individu-individu, kepemimpinan, dan dinamika organisasi. Sehingga mahasiswa mengerti indikator keberhasilan organisasi mencapai tujuan organisasi sangat tergantung kepada pemimpin dan orang-orang yang berada di sekitar pemimpin. Seorang pemimpin yang sukses apabila ia mampu menggerakkan sejumlah orang dalam mencapai tujuan organisasi.

Jadi, bisa disimpulakan tentang bagaimana pentingnya mahasiswa untuk aktif dalam organisasi kemahasiswaan dan belajar mendai pemimpin. Semoga dengan kegiatan LMMT ke – VIII bisa membentuk mahasiswa yang berjiwa kepemimpinan. Kedepannya, mahasiswa harus memiliki kemauan dan niatan yang kuat untuk menjadikan dirinya berkarakter. Faktor terberat yang dihadapi mahasiswa adalah dirinya sendiri, apakah ia mampu mengatasi kendala-kendala yang menjadi hambatan untuk menjadi mahasiswa yang berjiwa kepemimpinan atau malah sebaliknya. Dukungan dari luar tentu sangat berperan dalam upaya membangun karakter  kepemimpinan seorang mahasiswa. Lingkungan yang kondusif tentu sangat membantu untuk mewujudkan upaya membangun karakter mahasiswa tersebut.